تاسيس صندوق بازنشستگي وپژه شاغلين با سطوح درآمدي بالا
- مــــــوضوع : تاسيس صندوق بازنشستگي ويژه شاغلين با سطوح درآمدي بالا
- تهيه كننده : عليرضا بهمن پور
خلاصه اجرايي
فقدان خدمات بیمه بازنشستگی مناسب برای شاغلان با سطوح درآمدی بالا باعث بروز اختلاف چشمگیر در حقوق زمان اشتغال و حقوق بازنشستگی این گروه از شاغلین گردیده و لزوم ارائه خدمات بیمه ای برای این طیف از شاغلین احساس می شود. عدم وجود محدودیت در میزان حقوق و مزایای مشمول دریافت حق بیمه بازنشستگی ، باعث متمایز شدن خدمات قابل ارائه در این زمینه می گردد. هدف از این کسب و کار ارائه خدمات بیمه بازنشستگی به مدیران می باشد که طبق برآورد حدود 2،000،000 نفر از جمعیت شاغلین کشور را تشکیل می دهند. شرکت برای معرفی خدمات بیمه ای خود از طریق تبلیغ در نشریات ویژه مدیران و شرکت در نمایشگاه های صنعتی و بین المللی و همچنین تبلیع در محل های تشکیل گردهمائی ها و سمینار ها اقدام خواهد نمود. شرکت بصورت سهامی خاص بوده و اعضاء هیئت مدیره توسط مجمع سهامداران و مدیرعامل توسط هیئت مدیره تعیین خواهند گردید. در ترکیب مدیران میانی شرکت نیاز به تخصص های بیمه ، منابع انسانی ، مالی و فن آوری اطلاعات خواهد بود. هزینه تاسیس شرکت حدود سی و دو میلیارد ریال برآورد می شود و برای اداره شرکت ماهانه حدود ششصد و پنج میلیون ریال مورد نیاز خواهد بود.
معرفي شركت (تصوير شركت)
نام شرکت : صندوق بازنشستگی نمونه صاحبان شرکت : شرکت بیمه نمونه 49٪ و موسسه مالی(بانک) نمونه 51٪ تاریخ شروع : 1/7/1395 مکان شرکت : تهران شرح فعالیت شرکت : ارائه خدمات بیمه بازنشستگی به شاغلین با سطوح درآمدی بالا تاریخچه شرکت : شرکت براساس تصمیمات هیأت موسس در حال تاسیس می باشد. چارت سازمانی : نمودار ساختار ارکان اساسی شرکت به شرح ذیل است: