جمع سپاری: تفاوت میان نسخه‌ها

از OCCC Wiki
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای جدید حاوی «تعاریف متعددی از جمع سپاری ارایه شده است که در اینجا برخی از آنها ذکر میگردد [...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
(یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد)
خط ۱: خط ۱:
تعاریف متعددی از جمع سپاری ارایه شده است که در اینجا برخی از آنها ذکر میگردد [http://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D9%85%D8%B9%E2%80%8C%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D8%B1%DB%8C]:
در تلاش برای جذب ایده‌های جدید در فرایند نوآوری بسیاری از بنگاه‌ها امروزه در حال گسترش حوزه‌های مدیریت دانش و برون‌سپاری خلاقیت می‌باشند و یکی از نظریاتی که امروزه مورد توجه قرار گرفته‌است واژه جمع‌سپاری یا انبوه‌سپاری (به انگلیسی: Crowdsourcing) است که توسط آقای «هاو» در سال ۲۰۰۶مطرح شده‌است. تعاریف متعددی از جمع سپاری ارایه شده است که در اینجا برخی از آنها ذکر میگردد [http://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AC%D9%85%D8%B9%E2%80%8C%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D8%B1%DB%8C]:


هاو: جمع‌سپاری عمل انتخاب فعالیتی که قبلاً توسط یک کارمند انجام می‌شده‌است و ارجاع آن به یک گروه بزرگ و تعریف نشده از افراد خارج سازمان در طی یک فراخوان عمومی است.
* هاو: جمع‌سپاری عمل انتخاب فعالیتی که قبلاً توسط یک کارمند انجام می‌شده‌است و ارجاع آن به یک گروه بزرگ و تعریف نشده از افراد خارج سازمان در طی یک فراخوان عمومی است.
برابهام: یک مدل آنلاین و توزیع شده حل مساله و تولید که قبلاً از سوی شرکتهای انتفاعیی چون Threadles و iStock بکار گرفته شده است
* برابهام: یک مدل آنلاین و توزیع شده حل مساله و تولید که قبلاً از سوی شرکتهای انتفاعیی چون Threadles و iStock بکار گرفته شده است
برابهام: یک مدل استراتژیک برای جذب جمعیت علاقه‌مند و برانگیخته شده از افراد توانمند برای ارایه راه حل‌های برتر کیفی و کمی در مقایسه با آنچه کسب وکار بصورت مرسوم می‌تواند انجام دهد
* بوچلر: یک مورد خاص از خرد جمعی
بوچلر: یک مورد خاص از خرد جمعی
* برابهام: یک مدل استراتژیک برای جذب جمعیت علاقه‌مند و برانگیخته شده از افراد توانمند برای ارایه راه حل‌های برتر کیفی و کمی در مقایسه با آنچه کسب وکار بصورت مرسوم می‌تواند انجام دهد
برگر- هلمشن و پنین: راهی برای دستیابی به دانش موجود در خارج از بنگاه
* برگر- هلمشن و پنین: راهی برای دستیابی به دانش موجود در خارج از بنگاه
چانال و کارون فاسن: گشایش فرایند نوآوری یک بنگاه برای یکپارچه سازی و انتشار شایستگیهای بیشمار از طریق امکانات وب. این شایستگیها می‌تواند شایستگیهای افراد (مثلاً مردم، دانشمندان و مهندسین خلاق) یا جوامع سازمان یافته موجود (جوامع OSS) باشد
* چانال و کارون فاسن: گشایش فرایند نوآوری یک بنگاه برای یکپارچه سازی و انتشار شایستگیهای بیشمار از طریق امکانات وب. این شایستگیها می‌تواند شایستگیهای افراد (مثلاً مردم، دانشمندان و مهندسین خلاق) یا جوامع سازمان یافته موجود (جوامع OSS) باشد

نسخهٔ کنونی تا ‏۳۰ نوامبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۲۹

در تلاش برای جذب ایده‌های جدید در فرایند نوآوری بسیاری از بنگاه‌ها امروزه در حال گسترش حوزه‌های مدیریت دانش و برون‌سپاری خلاقیت می‌باشند و یکی از نظریاتی که امروزه مورد توجه قرار گرفته‌است واژه جمع‌سپاری یا انبوه‌سپاری (به انگلیسی: Crowdsourcing) است که توسط آقای «هاو» در سال ۲۰۰۶مطرح شده‌است. تعاریف متعددی از جمع سپاری ارایه شده است که در اینجا برخی از آنها ذکر میگردد [۱]:

  • هاو: جمع‌سپاری عمل انتخاب فعالیتی که قبلاً توسط یک کارمند انجام می‌شده‌است و ارجاع آن به یک گروه بزرگ و تعریف نشده از افراد خارج سازمان در طی یک فراخوان عمومی است.
  • برابهام: یک مدل آنلاین و توزیع شده حل مساله و تولید که قبلاً از سوی شرکتهای انتفاعیی چون Threadles و iStock بکار گرفته شده است
  • بوچلر: یک مورد خاص از خرد جمعی
  • برابهام: یک مدل استراتژیک برای جذب جمعیت علاقه‌مند و برانگیخته شده از افراد توانمند برای ارایه راه حل‌های برتر کیفی و کمی در مقایسه با آنچه کسب وکار بصورت مرسوم می‌تواند انجام دهد
  • برگر- هلمشن و پنین: راهی برای دستیابی به دانش موجود در خارج از بنگاه
  • چانال و کارون فاسن: گشایش فرایند نوآوری یک بنگاه برای یکپارچه سازی و انتشار شایستگیهای بیشمار از طریق امکانات وب. این شایستگیها می‌تواند شایستگیهای افراد (مثلاً مردم، دانشمندان و مهندسین خلاق) یا جوامع سازمان یافته موجود (جوامع OSS) باشد