بحث:فاطمه سادات کریمی
مهارت هایی که مدیران و مهندسان مراکز داده ابری باید داشته باشند
دیتاسنتر ها یا مراکز داده ، هر روز در حال فزونی اند و عامل اصلی این رشد ، ابر است . مدل سرویس ابری ، تکنولوژی های مجازی سازی شبکه و مجازی سازی فضای ذخیره سازی را پشتیبانی می کند و به همین دلیل ، دیوارهای زیرساخت فناوری اطلاعات سنتی را فرو می ریزد .
از دید سازمانی ، این به معنی داشتن مهندس سرور ،مهندس فضای ذخیره سازی و مهندس شبکه بیشتر است اما تعداد مدیران به مانند قبل است . در این فرآیند تغییر شکل ، سازمان های فناوری اطلاعات خیلی متفاوت تر به نظر می رسند . مهارت های کورد نیاز برای راه اندازی مرکز داده ای که قرار است یک ابر را تحویل دهد ، نیز متفاوت تر از گذشته است .
تحول مراکز داده ، مشکلاتی برای مهندسان و مدیران مراکز داده ایجاد کرده است .مدیر مرکز داده به دنبال کشف مهارت های جدیدی است که پرسنل باید بیاموزند و مهندسین به دنبال یادگیری این مهارت ها .
در این بخش ما به چندین زمینه که مهندسان و مدیران باید هر دو وارد شوند تا بتوانند با ابرها بهتر و راحت تر کار کنند اشاره می کنیم :
اتوماسیون و DevOp ها :
DevOp تمرین بکارگیری کد نرم افزاری برای خودکارسازی کنترل زیرساخت های زیرین است . کار تیم DevOp ، قدرت دادن به ویژگی های زیرساخت ابر است بدون اینکه نیازباشد جزئیات زیرساخت رابدانند . مثلا Puppet ، Chef و vRealize پلت فرم هایی هستند که برای ایجاد جریان کاری ای که اتوماسیون زیرساخت را قدرت مند تر می کنند ، بکار می روند. openstack ، cloudstack و vcloud پلت فرم هایی هستند که سطح کاربرد(کاربر) را قادر می سازند زیر ساخت را بنا به نیازشان کنترل نمایند .لذا مراکز داده نیاز به مهندسینی دارند که توسعه سطح زیرساخت را بر عهده بگیرند و این مهندسین باید دانش کافی کار با پلت فرم های سطح زیرساخت را داشته باشند .
مدیریت سرویس :
بدون شک ، مدیریت سرویس بخش حیاتی زیرساخت است . اکثر تیم های زیرساخت شرکت ها ، مدیریت سرویس را تیم جدایی در نظر می گیرند . EMC نمونه ای از مدیریت سرویس است .
مجازی سازی :
مجازی سازی مهارت جدیدی نیست اما روش عملی برای درک مفهوم مراکز داده است .
نتیجه اینکه مدیران و مهندسان مراکز داده باید خود را مجبور کنند که مهارت های جدیدی پابه پای گسترش مراکز داده شان یاد بگیرند تا بتوانند تقاضاهای ابری جدید را به بهترین نحو پاسخگو باشند .