http://wiki.occc.ir/index.php?action=history&feed=atom&title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB%3A%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF 2026-07-12T06:09:07Z تاریخچهٔ نسخه‌ها برای این صفحه در ویکی MediaWiki 1.38.4 http://wiki.occc.ir/index.php?title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB:%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF&diff=2434&oldid=prev 2014-10-25T01:25:39Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۲۵ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۵:۵۵</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l11">خط ۱۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۱۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: این سوال واضح نیست. حسن انجام کار و تحویل به موقع، در سیستم انحصاری چگونه تضمین می‌شود؟ فکر نمی‌کنم این به دستمزد و یا آزاد کار کردن مرتبط باشه [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: این سوال واضح نیست. حسن انجام کار و تحویل به موقع، در سیستم انحصاری چگونه تضمین می‌شود؟ فکر نمی‌کنم این به دستمزد و یا آزاد کار کردن مرتبط باشه [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: به نظر من موضوعی که اینجا ابهام ایجاد می‌کند نوع '''مدیریت پروژه‌ها به روش دانش آزاد''' است. ما در دانش آزاد بجای مدیر، سیستم مدیریت داریم. حال این سیستم مدیریت چیه و چه خصوصیاتی داره رو میشه در جای بهتری بازش کرد. یکی از خصوصیاتش تلاش در رسیدن به اجماع است به این منظور که ابتدا تمام تلاش تیم در رسیدن به تصمیم مقبول همه خواهد بود (درخواست گرفتن تصمیمات بر پایهٔ دلیل و برهان، از وظایف مهم همهٔ اعضای این گروه‌ها است) و در نهایت هر عضوی از تیم که نتواند با کل تیم هم نظر شود، می‌تواند پروژه را فورک کند. یکی از خصوصیات این روش مسئول بودن عملی همهٔ اعضای تیم در درست یا غلط بودن تصمیمات گرفته شده است. ایجاد، بقا و تکامل یک تیم، دقیقا به همین امر بستگی دارد. تحویل به موقع، حسن انجام کار، برخورد مناسب، کارگروهی و بسیاری موارد دیگر را می‌توان نام برد که از خصوصیات تیم‌های تشکلی‌شده به این روش هستند. نبود عضو ناراضی و مجبور نکردن اعضای تیم به تحمل شرایط موجود و اعتماد متقابل از عوامل پایداری و سرعت رشد این تیم‌ها در مرور زمان است [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: به نظر من موضوعی که اینجا ابهام ایجاد می‌کند نوع '''مدیریت پروژه‌ها به روش دانش آزاد''' است. ما در دانش آزاد بجای مدیر، سیستم مدیریت داریم. حال این سیستم مدیریت چیه و چه خصوصیاتی داره رو میشه در جای بهتری بازش کرد. یکی از خصوصیاتش تلاش در رسیدن به اجماع است به این منظور که ابتدا تمام تلاش تیم در رسیدن به تصمیم مقبول همه خواهد بود (درخواست گرفتن تصمیمات بر پایهٔ دلیل و برهان، از وظایف مهم همهٔ اعضای این گروه‌ها است) و در نهایت هر عضوی از تیم که نتواند با کل تیم هم نظر شود، می‌تواند پروژه را فورک کند. یکی از خصوصیات این روش مسئول بودن عملی همهٔ اعضای تیم در درست یا غلط بودن تصمیمات گرفته شده است. ایجاد، بقا و تکامل یک تیم، دقیقا به همین امر بستگی دارد. تحویل به موقع، حسن انجام کار، برخورد مناسب، کارگروهی و بسیاری موارد دیگر را می‌توان نام برد که از خصوصیات تیم‌های تشکلی‌شده به این روش هستند. نبود عضو ناراضی و مجبور نکردن اعضای تیم به تحمل شرایط موجود و اعتماد متقابل از عوامل پایداری و سرعت رشد این تیم‌ها در مرور زمان است [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بحث انجام گرفته پیرامون همین موضوع در [http://www.fsug.ir/wiki/جلسه_۳۰_مهر_۱۳۹۳ ویکی بنیاد دانش آزاد]:</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''طرح پیشنهادی (تهیه شده توسط بنیاد دانش آزاد در جلسات و صحبت‌های قبلی - ارائه = یه‌انقلابی):'''</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;hr&gt;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&lt;hr&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بحث انجام گرفته پیرامون همین موضوع در [http://www.fsug.ir/wiki/جلسه_۳۰_مهر_۱۳۹۳ ویکی بنیاد دانش آزاد]</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* در جوامع آزاد شرکت‌هایی به منظور ارائهٔ خدمات ثبت می‌شوند.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">** فرآیند ثبت شرکت به نحوی است که مالکیت افراد مشخصی را می طلبد و ممکن است باعث انحصاری شدن کار بشود ([[کاربر:Qavami|Qavami]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]))</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** مالکیت شرکت مشکلی ایجاد نمی‌کند چون هر فرد می‌تواند شرکت خود را تاسیس کند البته در صورتی که لزوم آن را حس کند (این شرکت‌ها هم دقیقا بر مبنای اصول اجماع و فورک دانش آزاد ساخته می‌شوند)[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** مهم نوع مدیریت، روش کار و روش تقسیم درآمد‌های یک شرکت است.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr></ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[کاربر:Qavami|<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">قوامی</del>]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">‏۱۸ </del>اکتبر ۲۰۱۴، ساعت <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۰۰</del>:<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۵۴ </del>(<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">UTC</del>)</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* این شرکت‌ها از اعضای این جوامع به صورت ثابت و متغیر تشکیل شده‌اند.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">** تغییر در افراد اعم از اینکه عضو هیئت امنا، مدیره و ... باشند سربارهای مالی و قانونی دارد.(</ins>[[کاربر:Qavami|<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Qavami]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]))</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** بخش ثابت شرکت‌ها همین‌هایی است که نام بردید. من نیروی متغیر رو نیروی فنی و متخصص می‌دونم.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** همین بخش‌های ثابت هم می‌تونن در فواصل زمانی معین یا در صورت خواست جامعه تغییر کنن.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">** اعضا ثابت روی چه منطقی تعیین/انتخاب شوند؟([[کاربر:Qavami|Qavami</ins>]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]])<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** این که این شرکت‌ها از چه افرادی تشکیل شده‌اند، مهم نیست و به هر روشی می‌توان این شرکت‌ها را ایجاد کرد.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ </ins>اکتبر ۲۰۱۴، ساعت <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۰۷</ins>:<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۴۷ </ins>(<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">EDT</ins>)</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** مهم نوع کارکرد شرکت‌ها است که مورد قبول جامعه است یا خیر.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** روش انتخاب این افراد هم می‌تواند (بخوانید بهتر است)بر مبنای دانش آزاد یعنی احساس نیاز، ایجاد راه‌کار مقبول جامعه و در نهایت ایجاد شرکت مربوطه باشد.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* این شرکت‌ها بر حسب نیاز پروژه، از افراد متخصص اجتماع برای پیاده‌سازی آن پروژه استفاده می‌کنند.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* نقش جوامع آزاد، حمایت معنوی و تایید صلاحیت شرکت‌ها از نظر پایبندی به دانش آزاد است.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">** برای تایید صلاحیت، باید روال، قانون و مرجعی باشد، به غیر از اینکه این نقش را چه کسی تعیین کرده؟؟([[کاربر:Qavami|Qavami]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]))</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** بخش دوم سوال رو متوجه نشدم.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** مرجع وجود دارد و آن اعضای جامعهٔ دانش آزاد (فرد فرد افراد) هستند. روال هم مکانیسم دانش آزاد است که مشخص است (تا هر جایی که بدست آمده باشد). قانون وجود ندارد و همان آگاهی (از دانش آزاد) جایگزین قانون خواهد بود.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*** در این صورت هم باز نقش جامعه به عنوان تایید کننده باید در تعیین نوع قرار داد بین اعضای آن دیده شود.([[کاربر:Qavami|Qavami]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]))</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">**** تولید قرارداد‌های مظابق با اصول دانش آزاد و مطابقت انواع قراردادها با دانش آزاد به عهدهٔ افراد جامعه است.[[کاربر:Yeenghelabi|Yeenghelabi]] ([[بحث کاربر:Yeenghelabi|بحث]]) ‏۲۲ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۷:۴۷ (EDT)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">** حمایت معنوی می تواند شامل هماهنگی بین اعضا و نقش اتصالی برای رساندن سرویس دهنده ها و سرویس گیرنده ها به هم نیز باشد([[کاربر:Qavami|Qavami]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]))</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* بحث نوع مدیریت و روش فعالیت این شرکت‌ها زمینهٔ دیگری است که در جای خود قابل بحث است.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr&gt;</ins></div></td></tr> </table>

Qavami http://wiki.occc.ir/index.php?title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB:%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF&diff=2433&oldid=prev 2014-10-25T01:22:32Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۲۵ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۵:۵۲</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l11">خط ۱۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۱۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: این سوال واضح نیست. حسن انجام کار و تحویل به موقع، در سیستم انحصاری چگونه تضمین می‌شود؟ فکر نمی‌کنم این به دستمزد و یا آزاد کار کردن مرتبط باشه [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: این سوال واضح نیست. حسن انجام کار و تحویل به موقع، در سیستم انحصاری چگونه تضمین می‌شود؟ فکر نمی‌کنم این به دستمزد و یا آزاد کار کردن مرتبط باشه [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: به نظر من موضوعی که اینجا ابهام ایجاد می‌کند نوع '''مدیریت پروژه‌ها به روش دانش آزاد''' است. ما در دانش آزاد بجای مدیر، سیستم مدیریت داریم. حال این سیستم مدیریت چیه و چه خصوصیاتی داره رو میشه در جای بهتری بازش کرد. یکی از خصوصیاتش تلاش در رسیدن به اجماع است به این منظور که ابتدا تمام تلاش تیم در رسیدن به تصمیم مقبول همه خواهد بود (درخواست گرفتن تصمیمات بر پایهٔ دلیل و برهان، از وظایف مهم همهٔ اعضای این گروه‌ها است) و در نهایت هر عضوی از تیم که نتواند با کل تیم هم نظر شود، می‌تواند پروژه را فورک کند. یکی از خصوصیات این روش مسئول بودن عملی همهٔ اعضای تیم در درست یا غلط بودن تصمیمات گرفته شده است. ایجاد، بقا و تکامل یک تیم، دقیقا به همین امر بستگی دارد. تحویل به موقع، حسن انجام کار، برخورد مناسب، کارگروهی و بسیاری موارد دیگر را می‌توان نام برد که از خصوصیات تیم‌های تشکلی‌شده به این روش هستند. نبود عضو ناراضی و مجبور نکردن اعضای تیم به تحمل شرایط موجود و اعتماد متقابل از عوامل پایداری و سرعت رشد این تیم‌ها در مرور زمان است [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: به نظر من موضوعی که اینجا ابهام ایجاد می‌کند نوع '''مدیریت پروژه‌ها به روش دانش آزاد''' است. ما در دانش آزاد بجای مدیر، سیستم مدیریت داریم. حال این سیستم مدیریت چیه و چه خصوصیاتی داره رو میشه در جای بهتری بازش کرد. یکی از خصوصیاتش تلاش در رسیدن به اجماع است به این منظور که ابتدا تمام تلاش تیم در رسیدن به تصمیم مقبول همه خواهد بود (درخواست گرفتن تصمیمات بر پایهٔ دلیل و برهان، از وظایف مهم همهٔ اعضای این گروه‌ها است) و در نهایت هر عضوی از تیم که نتواند با کل تیم هم نظر شود، می‌تواند پروژه را فورک کند. یکی از خصوصیات این روش مسئول بودن عملی همهٔ اعضای تیم در درست یا غلط بودن تصمیمات گرفته شده است. ایجاد، بقا و تکامل یک تیم، دقیقا به همین امر بستگی دارد. تحویل به موقع، حسن انجام کار، برخورد مناسب، کارگروهی و بسیاری موارد دیگر را می‌توان نام برد که از خصوصیات تیم‌های تشکلی‌شده به این روش هستند. نبود عضو ناراضی و مجبور نکردن اعضای تیم به تحمل شرایط موجود و اعتماد متقابل از عوامل پایداری و سرعت رشد این تیم‌ها در مرور زمان است [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;hr></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بحث انجام گرفته پیرامون همین موضوع در [http://www.fsug.ir/wiki/جلسه_۳۰_مهر_۱۳۹۳ ویکی بنیاد دانش آزاد]</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</div></td></tr> </table>

Qavami http://wiki.occc.ir/index.php?title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB:%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF&diff=2133&oldid=prev 2014-10-18T18:33:06Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۲۳:۰۳</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l4">خط ۴:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۴:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># آیا جنس قرار دادهای این چنین مانند قراردادهای دیگر است؟ یعنی تدوین آنها بر اساس روش های پیشین صحیح است؟</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># آیا جنس قرار دادهای این چنین مانند قراردادهای دیگر است؟ یعنی تدوین آنها بر اساس روش های پیشین صحیح است؟</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># با توجه به اینکه در بحث دانش آزاد مکررا مطرح می شود حضور المان های تحمیل کننده اجبار پذیرفتنی نیست:</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># با توجه به اینکه در بحث دانش آزاد مکررا مطرح می شود حضور المان های تحمیل کننده اجبار پذیرفتنی نیست:</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*چگونه می توان به سفارش دهنده (مثلا سفارش دهنده پشتیبانی <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بک </del>محصول) اطمینان خاطر داد که کارش انجام خواهد شد؟</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*چگونه می توان به سفارش دهنده (مثلا سفارش دهنده پشتیبانی <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">یک </ins>محصول) اطمینان خاطر داد که کارش انجام خواهد شد؟</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: ارتباط در این سیستم دو طرفه است و بر مبنای رضایت متقابل. یک روش اینه که دستمزد بعد از انجام کار پرداخت میشه. حالا معضلات این روش رو می‌شه جدا در موردش صحبت کرد. روش دیگه اینه که برای پشتیبانی هم مثل هر کار دیگری می‌توان بین دو طرف معامله قرارداد امضا شود. بحث اینجا سر '''تضمین معامله''' نیست بلکه سر '''رضایت طرفین از معامله''' است. پیشنهاد می‌کنم مقالهٔ اقتصاد و تولید در دانش آزاد رو مطالعه کنید [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: ارتباط در این سیستم دو طرفه است و بر مبنای رضایت متقابل. یک روش اینه که دستمزد بعد از انجام کار پرداخت میشه. حالا معضلات این روش رو می‌شه جدا در موردش صحبت کرد. روش دیگه اینه که برای پشتیبانی هم مثل هر کار دیگری می‌توان بین دو طرف معامله قرارداد امضا شود. بحث اینجا سر '''تضمین معامله''' نیست بلکه سر '''رضایت طرفین از معامله''' است. پیشنهاد می‌کنم مقالهٔ اقتصاد و تولید در دانش آزاد رو مطالعه کنید [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*بحث زمانبندی چگونه مدیریت شود؟</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*بحث زمانبندی چگونه مدیریت شود؟</div></td></tr> </table>

Ahmadb7 http://wiki.occc.ir/index.php?title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB:%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF&diff=2096&oldid=prev 2014-10-18T04:16:17Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۸:۴۶</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">خط ۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>سلام</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>سلام</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> </table>

Qavami http://wiki.occc.ir/index.php?title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB:%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF&diff=2093&oldid=prev 2014-10-18T01:52:21Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۶:۲۲</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l6">خط ۶:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۶:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># با توجه به اینکه در بحث دانش آزاد مکررا مطرح می شود حضور المان های تحمیل کننده اجبار پذیرفتنی نیست:</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># با توجه به اینکه در بحث دانش آزاد مکررا مطرح می شود حضور المان های تحمیل کننده اجبار پذیرفتنی نیست:</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*چگونه می توان به سفارش دهنده (مثلا سفارش دهنده پشتیبانی بک محصول) اطمینان خاطر داد که کارش انجام خواهد شد؟</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*چگونه می توان به سفارش دهنده (مثلا سفارش دهنده پشتیبانی بک محصول) اطمینان خاطر داد که کارش انجام خواهد شد؟</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">: ارتباط در این سیستم دو طرفه است و بر مبنای رضایت متقابل. یک روش اینه که دستمزد بعد از انجام کار پرداخت میشه. حالا معضلات این روش رو می‌شه جدا در موردش صحبت کرد. روش دیگه اینه که برای پشتیبانی هم مثل هر کار دیگری می‌توان بین دو طرف معامله قرارداد امضا شود. بحث اینجا سر '''تضمین معامله''' نیست بلکه سر '''رضایت طرفین از معامله''' است. پیشنهاد می‌کنم مقالهٔ اقتصاد و تولید در دانش آزاد رو مطالعه کنید [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*بحث زمانبندی چگونه مدیریت شود؟</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*بحث زمانبندی چگونه مدیریت شود؟</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">: مثل سیستم انحصاری. دانش آزاد در کمترین حالت پیاده‌سازی فرقی با سیستم انحصاری نخواهد داشت اما در ایده‌آل‌ترین حالت خود، بسیار کاراتر خواهد بود [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*چگونه از اعضای جامعه آزادی که بر اساس دریافت دستمزد در پروژه دخیل هستند، حسن انجام کار و تحویل به موقع را بخواهیم.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*چگونه از اعضای جامعه آزادی که بر اساس دریافت دستمزد در پروژه دخیل هستند، حسن انجام کار و تحویل به موقع را بخواهیم.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">: این سوال واضح نیست. حسن انجام کار و تحویل به موقع، در سیستم انحصاری چگونه تضمین می‌شود؟ فکر نمی‌کنم این به دستمزد و یا آزاد کار کردن مرتبط باشه [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">: به نظر من موضوعی که اینجا ابهام ایجاد می‌کند نوع '''مدیریت پروژه‌ها به روش دانش آزاد''' است. ما در دانش آزاد بجای مدیر، سیستم مدیریت داریم. حال این سیستم مدیریت چیه و چه خصوصیاتی داره رو میشه در جای بهتری بازش کرد. یکی از خصوصیاتش تلاش در رسیدن به اجماع است به این منظور که ابتدا تمام تلاش تیم در رسیدن به تصمیم مقبول همه خواهد بود (درخواست گرفتن تصمیمات بر پایهٔ دلیل و برهان، از وظایف مهم همهٔ اعضای این گروه‌ها است) و در نهایت هر عضوی از تیم که نتواند با کل تیم هم نظر شود، می‌تواند پروژه را فورک کند. یکی از خصوصیات این روش مسئول بودن عملی همهٔ اعضای تیم در درست یا غلط بودن تصمیمات گرفته شده است. ایجاد، بقا و تکامل یک تیم، دقیقا به همین امر بستگی دارد. تحویل به موقع، حسن انجام کار، برخورد مناسب، کارگروهی و بسیاری موارد دیگر را می‌توان نام برد که از خصوصیات تیم‌های تشکلی‌شده به این روش هستند. نبود عضو ناراضی و مجبور نکردن اعضای تیم به تحمل شرایط موجود و اعتماد متقابل از عوامل پایداری و سرعت رشد این تیم‌ها در مرور زمان است [[ویژه:مشارکت‌ها/95.38.210.146|95.38.210.146]] ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۱:۵۲ (UTC)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</div></td></tr> </table>

95.38.210.146 http://wiki.occc.ir/index.php?title=%D8%A8%D8%AD%D8%AB:%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%AA_%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF_%D8%AD%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%A7%D8%B2_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B5%D8%AF&diff=2091&oldid=prev 2014-10-18T00:54:43Z

<p>صفحه‌ای جدید حاوی «~~~~ سلام از آنجایی که قرار داد حمایت از این پروژه در دست تدوین است، برخی چالش...» ایجاد کرد</p> <p><b>صفحهٔ تازه</b></p><div>[[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)<br /> سلام<br /> <br /> از آنجایی که قرار داد حمایت از این پروژه در دست تدوین است، برخی چالش ها که برای من مطرح شده است را با دوستان در میان می گذارم تا اگر نظری دارند بفرمایند و مشارکت کنند:<br /> # آیا جنس قرار دادهای این چنین مانند قراردادهای دیگر است؟ یعنی تدوین آنها بر اساس روش های پیشین صحیح است؟<br /> # با توجه به اینکه در بحث دانش آزاد مکررا مطرح می شود حضور المان های تحمیل کننده اجبار پذیرفتنی نیست:<br /> *چگونه می توان به سفارش دهنده (مثلا سفارش دهنده پشتیبانی بک محصول) اطمینان خاطر داد که کارش انجام خواهد شد؟<br /> *بحث زمانبندی چگونه مدیریت شود؟<br /> *چگونه از اعضای جامعه آزادی که بر اساس دریافت دستمزد در پروژه دخیل هستند، حسن انجام کار و تحویل به موقع را بخواهیم.<br /> <br /> [[کاربر:Qavami|قوامی]] ([[بحث کاربر:Qavami|بحث]]) ‏۱۸ اکتبر ۲۰۱۴، ساعت ۰۰:۵۴ (UTC)</div>

Qavami